今年以来，天祝县通过拓宽输转渠道、强化技能培训、鼓励创业带动等一套“组合拳”，推动就业优先政策全面落地见效，全县就业形势持续保持稳定向好态势。
天祝县积极搭建人力资源供需对接平台，密集举办“春风行动”等各类招聘活动49场次，为劳动者和用人单位牵线搭桥。通过有组织、规模化的劳务输转，全县输转富余劳动力4.27万人，完成年度目标的101.68%；创劳务收入14.28亿元，发放一次性交通补贴376.13万元，有效鼓起了群众的“钱袋子”，也完成了劳动力资源的优化配置。
针对不同群体的就业需求，天祝县大力开展职业技能培训，累计培训2819人，有力提升劳动者市场竞争力。在城镇，新增就业2209人，并通过新开发357个城镇公益性岗位对就业困难人员进行托底安置。在乡村，续签1912个乡村公益性岗位，为无法外出的脱贫劳动力提供了“家门口”的就业保障。
“现在我们总共在天祝县已经培训了装载机挖掘机近十期，主要就业方向来自于周边，再就是内蒙古棋盘井矿区，新疆五彩湾矿区的输转，现在我们依托天祝县就业创业服务中心培训项目，在老百姓的大力配合下，认真扎实地把每一项技术真正给学员教授会，争取培训一人，合格一人，就业一人，致富一家。”武威市大宇工程机械职业培训学校天祝县培训学校负责人丁文玺说。
创业是更积极的就业。2025年，天祝县发放创业担保贷款585.4万元，以“真金白银”激发创业活力。今年成功培育“乌鞘岭菌农”省级劳务品牌、认定省级创业孵化平台、农民工返乡创业平台各1个，另有1家创业孵化平台连续两年获评省级优秀，累计获补助130万元，创业带动就业的倍增效应日益凸显。
“我们通过‘送岗位、送技能、送政策、送资金’四送服务，以及培育劳务品牌等创新举措，目的就是打通就业服务的‘最后一公里’，让全县有就业意愿的劳动者都能找到适合自己的岗位，真正让就业优先政策在天祝落地生根、开花结果。”天祝县就业创业服务中心副主任祁万香表示。
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