为深入贯彻落实湖北省总工会关于推进产业工人队伍建设改革、深化职工数字化技能提升行动的部署要求，近日，湖北农业发展集团销售有限公司工会举办“我为销售献一计”AI职工技能竞赛活动。
本次竞赛面向农发销售集团全体员工，聚焦农产品销售主责主业，自活动启动以来，得到全级次企业职工的积极响应，结合集团主责主业特点和岗位实际，围绕痛点优化、流程创新、效率提升、效益增长等方向，提出具体、细化、可落地的改进举措，内容既将人工智能技术与农产品销售、品牌推广、直播运营、客户开发、库存销售匹配、市场数据分析等业务场景深度融合，又基于AI分析成果提出创新模式和优化方案，充分展现了公司职工扎实的数字化应用能力和昂扬的创新创效活力。
按照竞赛工作安排，经作品征集、各单位推荐，公司组织开展现场汇报展示及作品评审，由公司部分领导班子和部门负责人组成的评委团依据内容质量、展示效果、创新性等评分标准进行综合评审，最终评选得出获奖结果，江汉大米数字公司葛健荣获一等奖；粮油武汉公司周金钰荣获二等奖；农发销售集团本部张恒洋荣获三等奖。获奖作品涵盖数据管理中台建设、行政效能提升、经营目标智能督导等多个领域，突出创新精神和降本增效导向，方案内容真实可行、逻辑清晰、贴合实际，具有较强的推广应用价值，充分体现了职工在AI技术与业务场景深度融合的丰硕成果。
本次AI职工技能竞赛的成功举办，是农发销售集团工会深入推进产业工人队伍建设改革、大力提升职工数字化技能的生动实践，也是公司贯彻落实数字化、智能化转型升级战略的具体举措。下一步，集团工会将持续搭建技能提升平台，常态化推荐职工参加“农发大讲堂”培训和举办岗位技能竞赛，为职工学习新知识、掌握新技能创造条件，持续健全完善职工创新创效激励机制，推动优秀获奖成果落地转化，引导职工以本次竞赛为契机，主动学习数字化、智能化技能，立足岗位大胆创新，积极为公司高质量发展建言献策、贡献智慧力量。
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