8月28日下午，由常州市人力资源和社会保障局会同新北区人力资源和社会保障局主办的"苏就美好·职引未来"百日千万招聘专项行动暨常州市新北区高校毕业生专场招聘会在常州人力资源市场举办。常州新北区人力资源开发中心主任孙璇表示，举办此次活动旨在抢抓2026年秋招前的暑期就业黄金窗口期，主动适配市场用工形势，用心用情、做实做细高校毕业生就业帮扶工作。
本次招聘会紧扣"助力高校毕业生高质量充分就业"主题，是江苏省"百日千万招聘专项行动"在新北区的重点落地活动之一。招聘会聚焦全市主导产业，重点面向新能源汽车及汽车核心零部件企业征集优质岗位，精准匹配高校毕业生求职需求，最高年薪可达30万元。招聘会实际进场招聘企业 56 家，提供 199 个职位，需求人数 1368 人。招聘会吸引了350余名离校未就业高校毕业生及往届未就业毕业生进场求职，根据现场企业 HR 反馈，共收到简历 209 份，初步达成意向 78 人次，实现了人才供给与产业需求的"双向奔赴"。
新北区人社局相关负责人表示，今年以来，新北区持续打造"现场招聘+直播带岗+政策咨询"三位一体就业服务矩阵，多措并举促进高校毕业生等重点群体就业。此次专场招聘会是"百日千万招聘专项行动"的重要一环，新北区将继续依托"就在江苏"智慧就业服务平台，常态化开展线上线下系列招聘活动，同时加大就业困难毕业生结对帮扶力度，落实各项就业补贴政策，为常州新北区高质量发展注入澎湃青春动能。
下一步，全市人社部门将进一步整合优质公共就业服务资源，持续搭建高效供需对接平台，助力毕业生通过双向选择实现高质量就业，以优质就业服务赋能产、城、人深度协同共进。今年9月，全市将开展56场招聘活动，精准助力求职者高效选岗、稳定就业与金秋相约，赴龙城之约。
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