2024年，跨国医疗器械企业密集裁员。
据21世纪经济报道记者不完全统计，强生、碧迪、美敦力、爱德华生命科学以及费森尤斯等企业，2024年已裁员或计划裁员总人数已经达到2948人。
其中口腔领域企业登士柏西诺德裁员数量最多，超过1200人；其次是爱德华生命科学，将减少3%全球员工，相当于约 540 名员工；另外强生自2022年中期以来在全球范围内的裁员行动已至少涉及1000名员工。
医药战略咨询专家秦望岑向21世纪经济报道记者指出，其实不仅是海外的跨国医疗器械企业，近两年国内医疗器械及医药企业同样在持续进行人员优化，其背景是在新局面下的战略调整和风险预先防范，主要行动体现在精细化运营，即优化成本。
一位医疗领域资深人士告诉21世纪经济报道，不论是大型跨国医药企业还是医疗器械企业，其实裁员都是“日常操作”，他们会经常通过内生或并购的方式开拓管线，某个管线发展不乐观，或者未来收入达不到预期，可能就会被裁掉，然后开拓其他管线，周而复始。
各有所难
虽然各大跨国医疗企业均在裁员，但是各自裁员的原因不尽相同。
对于登士柏西诺德，其财报显示，2023年2月公司已决定重组业务，全球员工人数将减少约8%至10%，按照其全球雇员数量15000名计算，本轮裁员数量在1200-1500人，该计划预计于2024年基本完成，每年可节省约2亿美元的成本。
2024年上半年，口腔企业登士柏西诺德营业收入19.37亿美元，同比减少3.44%，该企业指出，国内种植牙的集采也是其业绩的影响因素之一。据了解，2023年国内完成的种植牙集采，拟中选产品平均中选价格下降近60%，登士柏西诺德产品平均降价约57%。
爱德华生命科学的裁员可能与其整体业务尤其是主动脉瓣置换术业务的增长放缓有关。
2023年爱德华全年营收60.05亿美元，同比增长12%，Q4销售额15.34亿美元，同比增长14%。但是到2024年，第一季度收入15.98亿美元，同比增长9.50%，第二季度增速进一步下滑至7%。
从其收入占比最高的TAVR业务来看，财报将其增长指引从8%-10%下调至5%-7%，爱德华生命科学首席执行官也表示，TAVR的增长低于预期。
美敦力则是在美国加州裁员 44 个工作岗位，以及在国外某地区裁员 35 名员工，约占该地区员工的 3%。
以及2024年 1 月，美敦力董事长兼首席执行官 Geoff Martha宣布计划关闭至少 5 个制造基地，并将8个配送中心合并为2个“超级配送中心”。
美敦力的裁员计划或许与呼吸机业务有一定联系——2024年2月，美敦力作出最新决定，将退出亏损的呼吸机产品线，该业务属于美敦力旗下患者监测和呼吸干预业务，早在2022年10月，美敦力就已经透露计划拆分该业务部门。
强生同样可能是出于业务调整考虑，根据美国新泽西州WARN通知档案，强生计划在新泽西州的新布仑兹维克市削减231名员工，该地正是强生总部所在地。
虽然这一通知档案并未公布具体涉及业务，但是根据2024年9月相关报道，强生正在逐步关闭其制药部门的心血管和代谢部门。
该部门的核心产品为抗凝药物拜瑞妥，由强生与拜耳合作开发，曾经是世界上最畅销药物之一，上市至今15年有余，2020年利伐沙班全球销售额高达74.98亿美元。
但是2020年利伐沙班原研化合物专利到期，2024年8月，美国医保谈判后，该药物价格降低62%，而早在2017年，这一药物在国内价格已降低62%——10mg×5片规格的中标价由364.35元调整到138元。
裁员+并购，齐头并进
虽然跨国医疗器械企业裁员数量动辄数百人，但是上述医疗领域资深人士告诉21世纪经济报道，不论3%还是4%，对这些外企来说都是很小的比例，部分大型跨国企业规模很大，员工数量动辄数万人，哪怕裁掉500人，可能也不到3%。
据了解，美敦力全球员工数量超过9.5万人，爱德华生命科学的重症监护业务拥有约4500名员工，也只占员工总数20%，碧迪医疗的全球员工数量超过7万人。
据该资深人士分析，这些规模较大的跨国药企或者跨国医疗器械企业，一直都活得不错，依靠手中数个或数类经典产品，每年能创造数十亿美元收入，哪怕市场有震荡，收入减少20%，也仍然有不菲的收入，再加上往年的资金积累，整体抗风险能力很强。
“不像部分初创Biotech企业，资金链可能比较脆弱，市场环境好的时候可以放心运转，一旦环境变差，就不得不变卖管线，不然可能会从市场中消失。”该资深人士指出。
虽然不少企业在裁员，秦望岑进一步告诉21世纪经济报道，此时部分大型跨国医疗器械企业也在强化并购，把更多优质和潜力管线收入麾下，以对冲收入及利润潜在的下滑风险。
据21世纪经济报道记者不完全统计，2024年1月至7月，外资医疗器械企业共完成12项收并购，总并购额超过232.3亿美元，折合人民币约1685.9亿元。
近日史赛克再次出手，宣布完成对神经技术公司Nico Corporation的收购，这已经是史赛克今年来的第七笔收购，此前在3-4月和7-8月，史赛克共收购慢性腰痛、人工智能辅助、软组织固定、关节耗材等领域的6家企业。
爱德华生命科学同样收购动作不断，在一个月内完成了四笔交易，分别斥资12亿美元收购结构性心脏病领域两家公司，以3亿美元收购二尖瓣公司，并通过系列协议，获得可调节二尖瓣环和二尖瓣技术的许可和开发工作。
据秦望岑进一步分析，由于各种因素，很多跨国企业都在调整发展战略，有些中小型外资企业甚至正在剥离部分国家及地区的资产，国内的大型医药企业以及外资企业，也在试图收购这部分资产。不只是医药行业企业，投资属性较强的海外巨头企业以及PE资本，都在跃跃欲试要抓住资产估值走低的时期尝试并购。
但是2024年密集发布的裁员信息，也一定程度上折射出国际医疗市场环境存在的困境。
“当前全球市场基本都处于经济弱周期，同时国际局势不确定性太多，很多跨国企业对美国降息后经济形式较为敏感和担忧。因此进行提前的风险防范。美国医保谈判未来也会是国际医药市场的影响因素之一，但是对于目前已经发生的或正处于计划中的裁员影响不大，未来影响如何尚未可知。”秦望岑表示。
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